Was bewegt und motiviert unsere Kadermitarbeitenden in Otélé? In kurzen Interviews geben sie persönliche Einblicke in ihre Arbeit. Wir danken herzlich für ihr Engagement, ihre Loyalität und die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Worauf sind Sie in Ihrer Arbeit besonders stolz?
Besonders stolz bin ich, wenn ich mich in meiner Funktion als Baustellenleiter weiterentwickle und in der Lage bin, Entscheidungen zu treffen, ohne dass jemand widerspricht. Und wenn meine Arbeit korrekt ausgeführt und termingerecht sowie ohne Zwischenfälle abgeschlossen wird.
Guy Roger Maballa Ewodo | Brunnenbau
Wenn unsere Teams den Bau eines Brunnens erfolgreich umsetzen und wenn wir den Dank der Bevölkerung entgegennehmen. Ebenso darauf, dass unsere Verwaltung in Baar stolz auf unsere Leistungen in Otélé ist.
Sylvie Ayoung | Personalwesen
Erstens beim Lesen der Dankesschreiben, die die Dorf-Gemeinschaften an uns richten. Und zweitens darauf, wenn bei der Einweihung eines Brunnens das Wasser aus der Pumpe fliesst.
Antoine Balogog Eding | Koordination
Meine Motivation ist besonders gross, weil ich schon lange für die FSMO arbeite. In Bezug auf die Arbeit habe ich hohe Ansprüche und ich lege Wert darauf, dass die Qualität unserer Arbeit Vorrang vor der Quantität hat und dass das Image der FSMO eine angesehene Marke ist.
Augustin Nyobe | Evaluation (I.E.C.)
Auf das Monatsende, weil dann das Gehalt immer pünktlich und ohne Verzögerung ausgezahlt wird. Und auf die medizinische Betreuung durch den Betriebsarzt.
Dieudonné II Otélé Atemengue | Gebäudeunterhalt
Ich bin stolz auf die Betreuung, die die FSMO ihrem Personal bietet. Wir erhalten regelmässig unser Gehalt, profitieren von einer Krankenversicherung und verfügen über angemessene Arbeitsmittel. Zudem ist die Projektleitung stets offen für unsere Anliegen.
Boulaï Siddi | Logistik
Ich bin auf jeden Tag stolz, und besonders am Abend, wenn alles gut erledigt ist.
Luc Lindjeck | Gebäudeunterhalt
Welche berufliche Erfahrung hat Sie besonders geprägt?
Einerseits die Selbständigkeit in der Arbeit und anderseits die monatlichen Besprechungen der Führungskräfte sowie die Ausbildung der Führungskräfte. Weiter auch die medizinische Betreuung.
Tchédé Djingui | Wachdienst
Vor allem die Tatsache, in einer beständigen Gruppe zu arbeiten und sich an neue Lebensweisen anzupassen. Und dass ich mit meiner Arbeit für eine gemeinnützige Organisation zum Wohl der Bevölkerung beitragen kann.
Tanguena L. Rodrigue | Buchhaltung
Die berufliche Erfahrung, die mich besonders geprägt hat, ist das Erstellen von Betonpfosten sowie das Vereinfachen bestimmter Arbeitsschritte.
Polycarpe Marie Hoth Mboy | Fabrikation
Die Mitarbeit im Krisenstab nach den Wahlen in Kamerun sowie die bereichernden Fortbildungen haben es mir ermöglicht, zusätzliche berufliche Kompetenzen als Assistentin der Geschäftsleitung zu entwickeln.
Jocelyne Vickie Biteke | Direktionsassistenz
Wir haben einige Wechsel der Direktoren innerhalb der FSMO miterlebt; dabei gibt uns jeder Direktor seine berufliche Erfahrung weiter, und dies ist im Rahmen der Professionalisierung besonders positiv. Das ist für mich sehr bemerkenswert.
Augustin Yegba | Brunnenunterhalt
Meine Führungskompetenz im Bereich Sicherheit hat sich durch die zahlreichen Schulungskurse zum Thema Führung deutlich verbessert.
Emmanuel Chepnda Linjap | Wachdienst
